Saltar al contenido

INICIO DE PROYECTOS MINEROS CODELCO 2018

EMPRESA CODELCO

Somos una empresa autónoma, propiedad de todos los chilenos y chilenas, principal productora de cobre de mina del mundo, líder en reservas del mineral a nivel planetario y motor del desarrollo del país.
En Codelco ponemos a las personas en el centro de la gestión organizacional. Con su energía, potencial y capacidad de innovación aspiramos a adquirir un estándar productivo y organizacional, acorde a los desafíos que enfrenta hoy la industria minera.
En esta línea, para promover un trabajo en equipo, el directorio aprobó la Política de Gestión de las Personas, que entró en vigencia el 1 de agosto de 2015. En ella, se relevan los siguientes ámbitos de acción:
Las personas son el centro de nuestra gestión organizacional y de las relaciones laborales.
La igualdad de oportunidades, la diversidad y la equidad de género son imperativos fundamentales y transversales, absolutamente coherentes con nuestros principios rectores y de valoración de nuestro negocio.
Promovemos el desempeño y la productividad de nuestra gente a través del mérito, de la excelencia en los procesos, en la operación y en los resultados de la empresa, la cual realizara  una convocatoria de empleos para los siguientes cargos:

  • Ingeniero de minas
  • Ayudante de mina
  • Asistente de perforación y voladura
  • Supervisor de mina
  • Topógrafo
  • Jefe de sección mina

PARA MÁS TRABAJOS PUEDES INGRESAR—————-> PEGUITAS EN FAENAS MINERAS

  • Chóferes
  • Auxiliar de aseo
  • Auxiliar de casino
  • Ayudante de cocina
  • Maestros de cocina
  • Auxiliar de bodega
  • Ayudante de bodega
  • Mantención (eléctrico -gasfitero, con certificación sec)
  • Jefe de turno
  • Operador de maquinaria pesada
  • Técnico mecánico
  • Técnico electricista
  • Soldadores
  • Mecánico de equipo pesado
  • Electricista de equipo pesado
  • Operador de equipo pesado
  • Agente de Seguridad

Fomentamos relaciones laborales participativas, un ambiente de trabajo en equipo basado en el diálogo, la confianza, la transparencia, la responsabilidad y la conciliación de la actividad laboral con la calidad de la vida personal y familiar.
Las competencias requeridas por la minería del futuro, tanto en el ámbito organizacional como en la institucionalidad cultural y en las nuevas tecnologías e innovación, son dimensiones claves del proceso de cambio de Codelco y de la gestión de las personas.
Nuestro negocio principal ―explorar, explotar y comercializar los recursos mineros del cobre refinado y sus subproductos― lo realizamos a través de siete divisiones: Andina, Chuquicamata, El Teniente, Gabriela Mistral, Ministro Hales, Radomiro Tomic y Salvador, a las que se suma la Fundición y Refinería Ventanas. Nuestra estrategia corporativa es coordinada y encabezada desde la Casa Matriz ubicada en Santiago de Chile, por el directorio formado por nueve integrantes y la presidencia ejecutiva.
Nuestro cobre fino y sus derivados llegan a clientes en todo el planeta, lo que nos convierte en responsables de un quinto de las exportaciones nacionales. El principal mercado es Asia, seguido por Europa y Sudamérica por lo cual necesitaremos una gran suma de trabajadores que se una a esta familia de la minería chilena

error: Content is protected !!